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Uniformes indispensáveis na mala de viagem a trabalho

Dash Uniformes — Sun, 29 Jan 2023 20:36:00 +0000

Uma viagem de lazer é muito diferente de uma viagem a trabalho. Para a viagem de trabalho você vai com um objetivo específico que precisa cumprir, já a viagem de lazer é o seu momento de descanso e não envolve tantas obrigações.

Na viagem de lazer você leva roupas de acordo com o clima do local, mas se algo não sair como o combinado você pode adaptar com o que tiver disponível.

Já na viagem de trabalho, muitas vezes você vai participar de eventos e reuniões importantes, encontrar clientes, entre outras atividades em que precisará estar bem apresentável.

Para tudo sair nos conformes, a sua mala de viagem precisa ser organizada com peças coringas que servirão para quase todas as ocasiões sem dar muito volume.

Continue a leitura para ficar por dentro de todas as dicas:

Peças coringa e neutras

Apostar em peças neutras e coringas é o ideal para montar uma mala compacta, o que irá facilitar e muito no seu deslocamento e na organização das suas roupas no quarto.

Com as roupas coringas você não precisa levar muitas peças, pois só com elas você consegue fazer muitas variações diferentes que combinam entre si, sem parecer que está repetindo o look.

Com elas também você não vai correr o risco de não ter roupa adequada para determinada ocasião, porque elas se adaptam muito bem em qualquer dress code, por transitarem entre o básico e o clássico.

Entre boas opções de peças coringas para levar estão a camisa social branca ou preta, da mesma forma uma calça social e a calça jeans, camisetas básicas, um blazer e uma jaqueta.

Roupas sociais para o calor e frio

Independente de ter visto a previsão do clima antes de viajar, não é recomendado que viaje apenas com as roupas apropriadas para essa temperatura.

É sempre bom ter pelo menos um conjunto de roupas para o calor e para o frio, para caso haja alguma mudança no tempo e você não ser pego desprevenida.

Nesses casos é recomendado colocar na mala blusas sem manga, regatas, vestidos e saias, em tecidos mais frescos como seda, viscose, linho.

Para o ambiente corporativo é permitido apostar nessas mesmas peças, mas com um pouco mais de refinamento que a alfaiataria e algodão podem agregar. Veja exemplos:

Roupas para eventos e reuniões

Nada de levar apenas moletons e roupas descontraídas que já está acostumado a usar na sua cidade e no seu trabalho.

Em viagens é muito comum sermos convidados para reuniões e eventos especiais, além do próprio ambiente de trabalho que é novo pra gente, então precisamos estar alinhados.

Para esses casos o ideal é apostar no velho e bom terninho, um blazer e uma calça de alfaiataria. Se quiser inovar um pouco no tradicional, leve um conjunto colorido ou substitua a calça por uma saia e o terninho por um vestido social.

Vale lembrar que guardar terno na mala exige um cuidado especial, acompanhe este passo a passo para aprender.

Se você tem uma mala tipo dura:

Pendure o seu terno no cabide e o coloque dentro de um plástico de lavanderia ou na própria capa do terno.
Dobre ao meio dentro da mala, e deixe para ser uma das últimas coisas a serem colocadas na bagagem para não ser amassado pelos outros itens.

Se você está viajando com uma bala tipo bolsa/sacola a melhor opção é:

Vire o blazer ao avesso deixando as mangas para dentro;
Dobre ao meio na vertical de forma que as lapelas se encontrem e dobre-o ao meio novamente na horizontal.
Depois do blazer dobrado, estique a calça social em alguma superfície e posicione o blazer no centro.
E então dobre a calça de forma que a mesma esteja envolvendo o blazer. Coloque o terno na mala de preferência por cima dos outros itens, para evitar que amarrote.

Roupas confortáveis

Agora, se nessa viagem, a rotina do seu trabalho envolve muitos movimentos e visitas em campo é importante ter roupas confortáveis na sua mala.

Calças esportivas com elástico, mais soltinhas. Blusas de suplex que permitem alta flexibilidade ao longo do dia e blusas de malhas que são confortáveis para diversos tipos de ocasião.

Agora é só arrumar a sua mala

Na próxima viagem a trabalho é só seguir essas dicas passo a passo para não deixar nenhuma peça importante para fora.

Se estiver precisando de alguma dessas peças que nós falamos no texto, é só dar uma passada na loja virtual da Dash, que todos os modelos são confeccionados especialmente para serem usados em ambientes de trabalho.

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Conheça os 7 principais tipos de plantas para escritório

Dash Uniformes — Fri, 18 Nov 2022 12:16:43 +0000

A maior parte do tempo do dia das pessoas é passado no trabalho. Para atenuar essa rotina cansativa, uma das alternativas é tentar tornar esse ambiente o mais aconchegante e relaxante possível, para que não fique tão evidente uma separação clara entre caso e trabalho.

Uma das formas de construir esse ambiente é com plantas para escritório. Que além de deixar o ambiente mais bonito e acolhedor, as plantas também ajudam na concentração, estimulam a criatividade e ainda acalmam.

Se você é uma pessoa que deseja dar uma cara mais humanizada para o local onde você trabalha, continue a leitura deste artigo que nós vamos dar dicas de quais plantas são boas para cultivar e te ensinar a como cuidar delas corretamente.

Como cuidar de plantas para escritório

As plantas, em geral, são conhecidas por exigirem cuidados regrados para se manterem fortes, com cores vibrantes e florescendo mais a cada dia. Às vezes basta ficar alguns dias sem lembrar de regá-las, para que elas não resistam e morram.

No escritório isso pode ser mais fácil ainda, isso porque as empresas normalmente têm ar-condicionado e, muitas vezes, os espaços corporativos têm pouca ou nenhuma luz natural, elemento vital para as plantas.

Dentro dessas condições o ideal é que as plantas sejam posicionadas o mais perto possível das janelas e da entrada de luz natural.

Já com o ressecamento causado pelo ar condicionado é recomendado borrifar a folhagem de vez em quando e prestar ainda mais atenção às regas para garantir que o solo esteja sempre úmido – não encharcado.

Outra dica para contra o ressecamento causado pelo ar condicionado é o de colocar o vaso de planta dentro de um cachepô com pedriscos e um fio de água.

Mas, para além dessas dicas, cada planta tem suas próprias características e necessidades, que devemos ficar atentos na hora dos cuidados. Por isso, vou te apresentar agora 7 plantas ideais para se ter no escritório.

Espada-de-São-Jorge

Essa é uma das plantas mais versáteis para quem quer cultivar dentro do escritório. Isso porque elas não são completamente dependentes nem de sol e nem de água, pelo contrário, em excesso ela pode queimar ou apodrecer.

As espadas-de-são-jorge preferem uma iluminação média (cerca de 3 metros de distância das janelas), mas também toleram luzes baixas e altas. Certifique-se de mantê-las longe do sol, porque as folhas podem queimar num piscar de olhos.

Por terem uma aparência mais imponente, com uma ampla variedade de cores, padrões e formas, ela é uma ótima escolha para colocar no chão, em alguma lateral de destaque.

Jibóia

Para decorar o escritório com plantas nem sempre o local escolhido precisa ser em cima da mesa, esse é o caso da Jibóia, que ficou muito conhecida por ocupar os pontos altos do ambiente, com suas folhas penduradas.

Ela é uma ótima opção para o escritório pois lidam melhor com condições de pouca luz e a rega precisa ser feita a cada 7 a 10 dias no verão e a cada 14 dias no inverno.

Se tiver só a mesa disponível, se certifique de que há espaço suficiente para que elas se espalhem e fiquem penduradas.

Aglaonema

A Aglaonema é para as pessoas que querem algo mais compacto e pequeno, que caiba na mesa, ao lado do computador, mas que embeleze o ambiente já que os seus padrões de cores chamam muito a atenção.

As aglaonemas de cor verde profundo lidam melhor com pouca luz, mas aquelas com cores e traços na folhagem precisam de maiores incidências de luz solar. Mas não precisa ser direta: certifique-se de mantê-las longe das janelas com a entrada do sol forte ou elas se queimarão.

Quando o solo do vaso ficar seco, é hora de regá-las – isso tende a ser a cada 7-9 dias nos meses mais quentes e a cada 2-3 semanas quando o inverno chega.

Comigo-ninguém-pode

Na mesma categoria de plantas para ter em cima da mesa do escritório, temos a comigo-ninguém-pode.

Ela é compacta, precisa ser regada apenas uma vez na semana para ficar bem e apesar da sua fama de venenosa, vale a pena ter a planta em casa não só pela beleza da folhagem, mas também por ser excelente em filtrar as impurezas do ar.

Em geral, a comigo-ninguém-pode exige poucos cuidados e aprecia locais de meia-sombra ou de luz difusa, por isso vive muito bem em ambientes internos.

Peperômias

Assim como a Aglaonema, se quiser adicionar personalidade e beleza ao seu espaço de trabalho, escolha as peperômias para a decoração.

As peperômias se dão melhor em condições de luz moderada ou média. Você precisará regar a sua a cada semana ou duas nos meses mais quentes e a cada 2-3 semanas no inverno. Deixe secar quase totalmente antes de molhar novamente.

Pacová

Agora se o objetivo de ter plantas é decorar uma sala ou uma recepção, o mais recomendado são plantas com folhas grandes e chamativas com a Pacová.

Com folhas duras, largas e brilhantes, a planta não reclama do ar-condicionado e nem precisa de muita água. Regue uma vez por semana e ela viverá por muitos anos.

Aloe Vera

Não podíamos deixar de trazer aqui como opção para o escritório as famosas suculentas, conhecidas por necessitarem de pouca água, fixando uma grande quantidade nas suas folhas para uso em épocas escassas.

A Aloe Vera além de ser muito usada para cuidados medicinais por possuir propriedades hidratantes, anti-inflamatórias, cicatrizantes, antibacterianas, também é uma ótima escolha para decorar o escritório.

A planta de aloé vera é muito resistente à secura. Ao regá-la, deve ser com quantidade e profundidade, mas com pouca frequência. Além disso, o solo deve estar bem drenado e permeável.

Em relação a luz solar, a aloe vera não necessita de um sol forte, mas sim de sol constante, ou seja, ela pode ficar próxima a janela, mas não tão próxima ao ponto de ser excessivo.

Hoyas

Ainda sobre as suculentas, as Hoyas são uma outra opção interessante. As Hoyas se apresentam em um cacho de pequenas e aromáticas flores rosa-claro com o centro em forma de estrela e mais escuro, em tons de vermelho ou púrpura. A textura das flores é cerosa e brilhante, daí resultando a denominação comum de “Flor de Cera”.

Ou seja, um toque para quem busca algo diferenciado e colorido, que não pretenda ter a mesa de escritório repleta da cor verde.

É bom tê-las perto de uma janela, mas não necessariamente sobre o parapeito. Além disso, mantenha as plantas longe do sol direto da tarde.

Suculentas, as hoyas preferem ser regadas novamente quando estão quase secas, então o faça a cada 1-2 semanas no verão e a cada 3 semanas no inverno.

Para quem deseja ter plantas no escritório

Todas as plantas que vimos aqui são apropriadas para se ter no escritório, seja as mais compactas para as mesas ou as mais volumosas para os cantos de sala.

Além delas, muitas outras se encaixam nesses requisitos de não serem tão exigentes quanto a luz solar e com a rega frequente.

Se você nunca cuidou de uma planta antes, saiba que no início elas necessitam de rega excessiva, ou seja, com muita frequência. É preciso se certificar, também, que elas não retenham água no pires, porque isso também pode apodrecê-las.

As dicas são muitas, mas com o tempo vocês vão pegando o jeito! Aproveite as novas plantinhas para contemplar a beleza verde que elas levarão para o seu espaço de trabalho, componha a sua decoração com outros itens como velas e quadrinhos.

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Piercing no trabalho: pode ou não pode?

Dash Uniformes — Wed, 09 Nov 2022 20:27:20 +0000

Cada vez mais pessoas têm interesse em realizar procedimentos como body piercing e tatuagens, mas o que acaba sendo um diferencial estiloso e descolado na vida social, no ambiente formal pode ser motivo para algumas dores de cabeça.

Isso ocorre devido ao pensamento de algumas empresas mais conservadoras, com um dress code de trabalho mais formal, principalmente.

Eles acreditam que esse tipo de adereço pode manchar a reputação da sua empresa, por fazer alusão a um estilo alternativo que não representa o seu propósito no mercado, resultando no afastamento de clientes.

Entretanto, nos últimos anos, muitas empresas têm flexibilizado não apenas a aceitabilidade do piercing em seus colaboradores, como até mesmo mudado o código de vestimenta para um estilo mais casual e informal, sem tanta burocracia.

Mas, acredite, perder uma vaga por sua aparência acontece com uma frequência maior do que os olhos desatentos conseguem enxergar. Por isso, neste artigo vamos falar o que é permitido e o que não é permitido por lei no ambiente de trabalho, quando o assunto é piercing.

Afinal, o que está previsto em lei sobre piercing no trabalho?

Por lei, toda empresa tem o poder diretivo, o que isso significa?

Em tese, o poder diretivo, é o poder tomar as decisões que envolvem a condução do negócio por ele gerido, direcionando as práticas empresariais conforme entenda mais conveniente para a sua realidade.

Isso permite que o empregador exija do colaborador o cumprimento de ordens e o desempenho de funções inerentes ao seu contrato de trabalho e, em contrapartida, paga a sua respectiva remuneração.

Mas esse direito só é válido quando se trata do exercício direto do trabalho desenvolvido pelo colaborador, quanto podem consistir em normas de conduta gerais da empresa.

Mas esse mesmo direito não pode ultrapassar o limite da discriminação, envolvendo casos em que a conduta preconceituosa ou discriminatórias em desfavor do empregado.

Por lei, a empresa não pode ter restrições de gênero, raça, idade ou qualquer tópico que fira ou gere discriminação, conforme a Constituição Federal. Por isso, a injustiça na seleção é geralmente velada.

Não é aceitável, por exemplo, que a empresa não contrate gestantes ou mulheres em idade gestacional para integrar os quadros de sua empresa ou que, por exemplo, obrigue pessoas homossexuais a se vestirem diferente do restante da empresa.

O que pode ser cobrado em relação à aparência?

Legalmente não há nenhum impeditivo de uma empresa solicitar ao empregado adequações na aparência, desde que não seja de forma discriminatória, vexatória ou excessivamente rigorosa.

A única exigência que a empresa pode fazer em relação à aparência é se esta estiver diretamente relacionada ao prejuízo do desempenho da atividade para qual o colaborador foi contratado.

Se enquadra nesses casos, por exemplo, não exigir que o candidato tenha cabelo curto, mas pode ser uma regra ele ter que prendê-lo quando se trabalha em uma cozinha.

Não se pode descartar uma candidata a babá por sua cor ou peso, mas pode exigir que a mesma não use brincos pequenos ou qualquer peça que a criança possa engolir.

Ou até mesmo no Exército que é exigido muito esforço físico e psicológico para desempenhar a função e nem todos têm essa disposição. No caso das aeromoças, a questão do peso precisa ser analisada por uma questão de segurança.

Esses são alguns casos, mas muitas vezes a linha entre o que discrimina e o bom senso pode ser tênue e nada clara. A prática discriminatória ainda é muito comum e algumas exigências causam polêmicas.

No entanto, se o uso do piercing não está diretamente ligado ao exercício da atividade profissional, não é possível que o empregador exija que o colaborador não utilize piercing quando for possível a sua preservação em condições seguras para o desempenho do trabalho.

Piercing no trabalho e dress code: como se adaptar?

Se você trabalha em um ambiente informal e que envolve a criatividade, o uso de piercings não precisa ter muita restrição, pelo contrário, eles representam a expressão da sua identidade e de quem você é no mundo, das suas preferências.

Agora, em ambientes mais convencionais, muitas vezes é solicitado que deem prioridade à piercings como na orelha ou em locais que não aparecem (umbigo, por exemplo) ou que façam o uso de joias mais discretas.

Peças com pequenos brilhantes, prateados ou dourados são os mais indicados para que o piercing se torne o mais discreto e delicado o possível.

Ou para quem já tem um furo há mais tempo e sem perigo de fechar, o jeito é tirar durante o horário do expediente. O importante é manter o bom senso em ambientes profissionais e sempre estar atento ao dress code da empresa, para saber o que é permitido ou não.

E o piercing na entrevista de emprego: pode ou não?

Uma coisa é já estar contratado, outra é estar em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Nestes casos, sabemos que a primeira impressão é a que fica, antes mesmo da pessoa te conhecer melhor.

A escolha de expor um piercing tem que estar baseada no contexto da vaga, da empresa contratante e também da área de atuação do profissional.

É comum em alguns segmentos a naturalidade no uso dos adornos, pelo fato de ser uma área mais popular no público profissional jovem. Podemos destacar a área de Comunicação, Marketing e TI.

Porém, em áreas mais tradicionais como Medicina, Direito, e Engenharia, tatuagens e piercings sofrem certa resistência.

Nesse segundo caso, se tiver piercing, o ideal é apostar em lugares mais discretos, como orelha e nariz, que são bem aceitos ou retirar durante o período em que estiver na entrevista ou até mesmo no trabalho.

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Como seu negócio pode fortalecer o sentido na vida das pessoas

Dash Uniformes — Tue, 06 Sep 2022 20:04:00 +0000

Lendo o livro “Em busca de sentido” de Vicktor Frakl me deparo com essa frase de Nietzsche, um tanto arrebatadora.

Tenho, nos últimos anos conduzido processos de reposicionamento, identidade e diferenciação de negócios e sinto uma demanda latente nos atendimentos para ajudar profissionais e empresas a construírem novos sentidos que sustentem suas existências e a do negócio. Retecer ou recriar o “por quê”, a razão de existir tem sido um eixo ancorador para desenvolver negócios.

Estamos todos, ainda, sob os efeitos dos destroços da pandemia, de contextos de luto, guerra, “tragédias” ambientais e tantos outros movimentos que impactaram as relações, nossa vida nos âmbitos pessoal e profissional.

Dados da Organização Mundial de Saúde (OMS) revelam que o Brasil é o país com maiores índices de ansiedade no mundo e o quinto em índices de depressão.

Paralelamente, a esse cenário vemos belas iniciativas como a Rede Brasil do Pacto Global, a Sociedade Brasileira de Psicologia e a InPress Porter Novelli criando o movimento #MenteEmFoco que fomenta melhores práticas em saúde e bem-estar nas organizações.

E… como esses desafios de saúde mental têm transformado nossas rotas, desejos, negócios e vidas?

Sustentar um negócio nesse momento não é tarefa simples quando muitos já não conseguem sustentar suas próprias razões para o viver. Então pergunto:

Quando não somos capazes de mudar uma situação ou uma causa, vivenciando um contexto de tríade trágica (dor, culpa e morte) como conservar o sentido potencial da vida dentro de nossos negócios?
Poderiam os negócios auxiliarem as pessoas no processo de tecer novos sentidos à suas vidas?

Essa é uma das reflexões com as quais tenho me ocupado buscando entender possíveis frestas de atuação. Compartilho a seguir algumas ideias com você.

PILAR 1

NEGÓCIOS SERVIDORES-

O servir como um eixo de construção de sentidos e novas possibilidades.

Se amanhã, o seu negócio deixasse de existir, o quê seus clientes e stakeholders (funcionários, fornecedores, comunidade e investidores) perderiam no mundo?

Um produto, um serviço se inscrevem num contexto para ajudar alguém a resolver um problema, superar um desafio, conquistar algo que se quer, ou seja, todo negócio tem uma função de nutrir e transformar algo na vida das pessoas, podendo ser aspectos emocionais, sociais, fisiológicos, funcionais etc.

Você reconhece esses efeitos do seu negócio na vida das pessoas?

Aprender a servir nos convida a entender as necessidades e o que faz sentido na vida das pessoas com as quais interagimos. Assim, para que possamos servir a alguém, nos colocamos abertos e dispostos a escutar e a conhecer seus sonhos, os desafios, desejos e os problemas que enfrentam.

Como você tem permitido a existência de espaços para nutrir o eixo servidor dentro e fora de sua organização?
Quais necessidades seu negócio ajuda a suprir?
Você conhece os contextos de vida de seus perfis de clientes? Dos seus beneficiários? Dos seus funcionários? Da comunidade local que você impacta direta ou indiretamente?

E o que essas perguntas têm a ver com a construção de sentido?

Tecer relações de ajuda é um potente elemento de construção de sentido e compartilhamento de valor.

Produtos, serviços e negócios ganham potência de transformação quando em seu processo de criação contemplam propósito genuíno de transformar positivamente determinado contexto.

Tanto para quem cria, apoia quanto para quem consome, se conectar com a possibilidade de transformação dá sustentação existencial, de utilidade, de relevância, de pertencimento. Estar consciente das escolhas, do propósito de como se pretende transformar é uma forma de tecer posicionamentos mais equilibrados.

Nessa perspectiva é de grande responsabilidade atuarmos de forma consciente sabendo que o trabalho tem esse potencial de ser um vetor de criação, fortalecimento de sentido e realização na vida das pessoas e na cadeia de valor do negócio.

PILAR 2

Reavivar os valores, a identidade e reconhecer o que faz sentido

“Não basta doarmos o que temos – precisamos também doar o que somos”.
Desiré Mercier

“Por onde vamos começar o trabalho? Ela perguntou?

Por dentro”, respondi”.

Assim comecei atender Janaína que havia criado um negócio de revenda de vinhos. Ela professora de arte, havia passado por um período delicado tratando um câncer.

De início percebemos que seria impossível entrar na guerra de preço e competir com preços no mercado.

Era um caso de reposicionar o negócio e seu propósito. Mas como? Foi então que perguntei a ela: Se nesse trabalho você pudesse realizar seus valores e ideais – qual seria a coisa mais importante a compartilhar? Quais são os princípios básicos que guiam você?

Naquele momento, vi os olhos dela se encherem de lágrimas e emocionada ela respondeu: “celebrar a vida, o que está vivo em nós. Celebrar as conquistas. Abrir espaço para momentos de brindar à vida, aprender e poder tecer novas relações consigo e com outros”.

A partir daquele encontro que afirmava os valores de vida, nascia um novo produto da @Santevinhosdelivery e o verdadeiro propósito que sustentava o negócio.

Ao invés de focar a venda de vinho, Janaína realizou uma série de pequenos eventos com grupos de mulheres com o intuito de promover encontros celebrativos em que as pessoas tinham chance de conhecer, aprender sobre arte, cuidar de si, celebrar suas conquistas e conhecer e tecer novas relações nos grupos.

Um negócio, uma marca não é um produto. Uma marca é um símbolo de um movimento, que sustenta valores e através deles, podem inspirar as pessoas a reconhecerem seus princípios e a se auto-afirmarem.

Novos sentidos podem ser fortalecidos e constituídos quando compartilhamos os valores que guiam nosso negócio e a marca positiva que deixamos no mundo.

PILAR 3

O autodesenvolvimento e a superação de si como um eixo de construção de sentidos na vida e no negócio

Uma abordagem radical para mudanças –

“Você deve mudar sua vida.”

Rainer M Rilke

E quando não podemos remover a causa, ou um contexto trágico como sustentamos nossa vida?

Segundo Victor Frankl: ainda que indivíduo vivencie um contexto trágico, resta-lhe um resíduo de liberdade: a de escolher qual será sua atitude.

É a partir dessa perspectiva que enxergo a possibilidade de os negócios na medida em que encaminham ações que possibilitam às pessoas a crescerem para além de si mesmas.

Crescer para além de si e testemunhar seu processo de autodesenvolvimento é segundo Viktor Frankl um eixo que ajuda o indivíduo a atribuir sentido a sua própria vida.

Sob à luz desse olhar vou dando um “um laço” nas ideias compartilhadas questionando:

Que movimentos e práticas permitimos e fomentamos dentro e fora de nossos negócios que impulsionam o indivíduo a ser um “ativista delicado” na própria vida para desenvolver a capacidade de atuar e responder dentro de quadros adversos?
Como temos cuidado da saúde e bem-estar de nossos clientes e stakeholders?

CONCLUSÃO

Um olhar otimista a partir da atuação consciente nos negócios

Se por um lado nos deparamos com desafios existenciais no contexto profissional, por outro vimos possibilidades de os negócios potencializarem a construção de sentido na vida, quando desenvolvem em suas ações, os 3 pilares:

1 -O eixo servidor no qual questionamos o propósito do negócio, o seu porquê e buscamos um posicionamento que inclui o conhecer as necessidades dos outros (clientes, stakeholders, comunidade) para assim criarmos e o que faz sentido para o outro e tecermos relações de ajuda equilibradas.

2 Valores e identidade- O segundo pilar nos lembra da importância de validarmos e acessarmos a identidade como forma de inspirar mudanças através do que genuinamente somos e acreditamos.

3– O autodesenvolvimento e a superação de si E o terceiro pilar que convoca a mudança a partir de si. O eixo do autodesenvolvimento com um lugar estruturante de mudanças em si e quiçá no mundo.

Temos muitos desafios pela frente e confio que há muita gente disposta para tecer belas transformações!

A Dash é uma dessas marcas de transformação consciente! Agradeço o convite da querida Marcela e parabenizo à Dash com essa iniciativa tão bonita de ampliar os canais para conhecermos diferentes vozes e ampliar a consciência para tecermos novas rotas.

Agradeço, Ana Charnizon

REFERÊNCIAS

Sobre ativismo delicado: https://bit.ly/3cjsML7
Frankl, Viktor E. Em busca de sentido: um psicólogo no campo de concentração, Tradução de Walter O. Schlupp e Carlos C. Aveline. 54.ed. São Leopoldo: Sinodal; Petrópolis:Vozes, 2021.
Sobre o movimento #menteemfoco
https://pactoglobal.org.br/pg/movimento-mente-em-foco
https://materiais.inpresspni.com.br/movimento-mente-em-foco

A voz da Dash deste mês de setembro é Ana Charnizon.

Ela atua na área de Inovação social com foco nos temas: estratégia, desenvolvimento de negócios, comunicação, Identidade e propósito, vendas, gestão de comunidades, Andragogia e metodologias ativas.

Foto: Ana Charnizon

É professora convidada pela Fundação Dom Cabral. Sócia Fundadora da Educação Harmônica. Ana trabalha nos principais programas no Brasil de desenvolvimento negócios, impacto social e territorial como consultora, mentora, facilitadora, produtora de conteúdo.

Atua também ajudando negócios em seus processos de reposicionamento, identidade, processos de marketing e vendas.

Mestre em Educação e Linguagem (UFMG) e graduada em Educação (UFMG). Tem formação em Gestão e Negócios Sociais (Fundação Dom Cabral); Formação de Líderes e consultores-Base Antroposófica (Instituto Eco Social); Certificações em Marketing pela Rock Content e vendas B2B pela Growth Machine.

Contato: educacaoharmonica@gmail.com

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5 Hábitos financeiros de pessoas bem sucedidas

Dash Uniformes — Tue, 05 Jul 2022 10:00:00 +0000

Você não é o seu trabalho.

Oi! Eu sou a Nati Archanjo, mãe do Nando, co-fundadora Do It Girls Club – comunidade de conteúdo e networking para mulheres executoras -, Diretora Comercial da Matur Contábil e amante do mar nas horas vagas.

Hoje eu vim te falar que a sua vida não se resume ao que você faz para ganhar dinheiro. Você não precisa amar o seu ofício o tempo todo.

Mas uma coisa é certa: para ser livre você precisa pagar suas contas.

Não estamos falando de dinheiro a qualquer custo, mas de ter a convicção de que sua liberdade financeira te dá possibilidades.

Te faz poder ir onde você quer, te proporciona mudar, chegar em casa com a sacola de roupa nova pela porta da frente, te permite sair de relacionamentos e ser dono das suas escolhas.

O valor da sua liberdade pode sim ser calculado em reais.

Sou co-fundadora do Do It Girls Club, uma comunidade de conteúdo e networking para quem se reconhece como mulher e por aqui a nossa máxima é: ajudamos mulheres a terem liberdade de escolha através da sua independência.

Pensando nisso e em como podemos aumentar os resultados e melhorar nossos hábitos financeiros, separei neste artigo 5 dicas de pessoas bem sucedidas para já colocar em prática:

1. Estabeleça um orçamento anual para os gastos: defina bem os valores e divida em percentuais o que você pode e pretende gastar com cada centro de custos. Ex: casa, investimentos, viagens, filhos, etc.

2. Pague-se primeiro. Sempre pagamos as contas e deixamos o que sobra para investimentos. Inverta a lógica. Invista primeiro o percentual que se comprometeu e depois refaça o cálculos das despesas.

3. Gaste com experiências. Os bens de consumo trazem uma sensação de felicidade efêmera, diferente das experiências, que aumentam a felicidade através de memórias afetivas. Gaste com viagens, um jantar agradável, um passeio ao ar livre.

4. Espere um dia para comprar. Se viu algo e se apaixonou, entre, olhe e não compre. Saia e volte na loja no dia seguinte. Pode ser que você nem lembre mais daquele item. Isso ajuda a trazer uma reflexão sobre a real necessidade de compra e evita aquelas por impulso.

5. Anote seus gastos. Essa é uma dica batida mas que vale reforçar. Nem sempre temos tempo ou disciplina para fazer isso, mas essa ação pode ser fundamental para nos indicar onde estão os “ralos” de dinheiro, ou seja, onde estou colocando valores desnecessariamente.

Hoje existem diversos aplicativos que nos ajudam nessas tarefas, tais como Guia Bolso, Coin Keeper, Orçamento Fácil, dentre outros.

E ai, bora colocar essas dicas em prática?”

Caso queira ver mais dicas como essas ou saber mais sobre o meu trabalho, nas redes você me encontra em @nataliaarchanjo

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Temperamentos: Você sabe qual é o seu?

Dash Uniformes — Wed, 06 Apr 2022 10:00:00 +0000

Hoje viemos falar de um assunto muito legal: os temperamentos, você sabe o que é? Sabe qual é o seu? Tenho certeza que depois que você descobrir vai querer saber o temperamento de todo mundo – igual a mim rsrs – Continue lendo esse post até o final para descobrir!

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O que são os temperamentos?

Conjunto dos aspectos psicológicos e morais que condicionam o modo de ser e de se comportar.

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Então, o temperamento nada mais é do que a união das nossas características, que resultam no nosso comportamento. Hipócrates foi quem deu início aos estudos dos diferentes temperamentos e desde então o assunto também começou a ser estudado por psicólogos e filósofos como Immanuel Kant.

Existem 4 tipos de temperamento, bora entender as características de cada um!?

Sanguíneo

O sanguíneo é aquela pessoa super comunicativa, que se sai bem falando em público, é acolhedor, muito extrovertido, ama estar rodeado de pessoas e se adapta muito bem a diferentes momentos, ambientes e situações.

Colérico

A pessoa que possui o temperamento colérico é uma pessoa intensa e também extrovertida como o sanguíneo. São determinadas, focadas e tendem a ter perfil de líder na área profissional!

Fleumático

O fleumático caracteriza pessoas que são mais passivas, pacientes, calmas que possuem muito domínio em resolver situações difíceis, são muito sonhadoras, focadas, organizadas e possuem muita facilidade em determinar metas.

Melancólico

O melancólico ama uma rotina, são sensíveis e mais introvertidos. Também são pessoas muito analíticas, antes de tomarem decisões sempre pensam a frente analisando riscos, nunca são pegos de surpresa, além disso são organizados, criativos e perfeccionistas.

Agora que você já sabe um pouquinho das características de cada um já deve ter se identificado com algum ou até 2 dos temperamentos né! Para tirar a prova, olha só esse teste super legal que encontramos!

clique aqui e realize o teste de temperamento!

Descobriu o seu!? Queremos saber conta pra gente aqui nos comentários!

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Geração Ageless: Mulheres 50+ Estão No Jogo!

Dash Uniformes — Mon, 10 Jan 2022 10:00:00 +0000

Você já ouviu falar do termo ageless? Expressão em inglês que significa sem idade, a expressão está sendo utilizada para descrever uma geração que está dando o que falar!

As ageless não nasceram para ser cronometradas ou definidas pela idade que têm, essa expressão, para além de categorizar pessoas, levanta um debate sobre como as mulheres estão se comportando a partir dos 40 e 50 anos.

O movimento ageless tem agitado o mercado da moda e beleza, seu objetivo é quebrar barreiras, estereótipos e principalmente mostrar que mulheres 40 ou 50+ estão no jogo, e diferentemente de nossas mães e avós, elas buscam espaço no mercado de trabalho, voltam a estudar e não estão presas a padrões de beleza um tanto quanto ultrapassados.

A realidade mudou, ganhou um novo formato, não estamos interessadas em voltar no tempo, muito pelo contrário, entendemos o envelhecer como oportunidade e não como limitação, o tempo nos trouxe segurança e fazemos bom uso disso.

Algumas super mulheres são a cara do movimento Ageless e vem movimentando o instagram de forma inspiradora e nada convencional, dá para sentir de verdade o que tudo isso significa e onde elas querem chegar.

Mas, claro que se você não é uma influenciadora, também pode buscar referências mais próximas da sua realidade, nós sabemos que nem só de instagram a vida é feita e por isso te desafiamos a mergulhar nessa nova realidade, e se redescobrir agora, envelhecer é apenas mais uma parte da nossa passagem por aqui e temos que tirar o maior proveito possível dessa experiência.

Vamos deixar aqui alguns perfis interessantes e cheios de personalidade quando se trata de ageless para você se inspirar!

Projeto 60 Anos

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Uma publicação compartilhada por Claudia Grande (@projeto60anos)

O Projeto 60 Anos foi criado por Claudia Grande, tudo começou com uma página no facebook onde compartilhava inspirações de moda e artigos de suas experiências. Um perfil rico em inspirações e debates importantes!

Envelhecer Com Estilo

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Uma publicação compartilhada por Madis-Maria do Carmo (@envelhecercomestilomadis)

O perfil Envelhecer Com Estilo foi criado por Maria do Carmo e Ana Esmeralda com o intuito de compartilhar ideias e soluções para se manter ativo e produtivo!

Avós Da Razão

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Uma publicação compartilhada por Avós Da Razão (@avosdarazao)

Avós da Razão é um perfil formado por Gilda, Helena e Sônia o grupo de amigas opinam sobre diversos assuntos sem papas na língua, de uma forma muito cool e descontraída!

Já conhecia a geração ageless? Conta pra gente nos comentários!

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Ilustração: Tudo o que você precisa saber para começar

Dash Uniformes — Mon, 22 Nov 2021 10:00:00 +0000

Ilustrar é uma técnica maravilhosa e dá muito prazer falar sobre ela, seus materiais e aplicações.

As primeiras formas de ilustração surgiram na pré-história, durante o período paleolítico, o que demonstra como o homem começava a utilizar o desenho como forma de expressão, registrando acontecimentos e rituais.

Muita coisa mudou de lá para cá, mas a forma de expressão através da ilustração continua sendo utilizada para transmitir mensagens, passar ideias e até mesmo vender produtos.

E para quem quer saber por onde começar e pensa em investir nessa área, tenho algumas dicas!

A primeira coisa a se fazer, mesmo que você já tenha alguma aptidão para o desenho, é se matricular em um curso de Ilustração. Nele você vai aprender técnicas ilustrativas, vai desenvolver seu traço, aprender a colorir e trabalhará com briefings, o que com certeza é um estímulo criativo. Isso fará você pensar fora da caixa e para além do seu universo particular de artista.

Durante o processo de aprendizagem você fará uso de inúmeros materiais, aplicação de técnicas secas e molhadas, passando pela aquarela, pastel seco e oleoso, guache, nanquim, marcadores e lápis de cor.

Não gaste muito dinheiro logo de cara, vá formando seu arsenal de trabalho aos poucos, entenda que no começo você vai estar em um processo de descobertas, então, não se cobre muito e tenha paciência consigo mesmo.

Tenha sempre à mão um sketchbook, ele vai funcionar como um diário de desenhos. Nele você treina seu traço, faz desenhos de observação e solta a imaginação sem cobranças.

Áreas De Atuação Do Ilustrador

Falando de trabalho, ilustrações são carregadas de significados, mensagens e são utilizadas em diversos segmentos, então, você pode ter como clientes: editoras, agências de publicidade e empresas ligadas ao mundo da moda. Afinal, uma boa estampa nada mais é que uma ilustração impressa em tecido.

As ilustrações não se limitam ao papel, na verdade, ela hoje está em paredes, móveis, embalagens, na identidade visual de várias empresas e produtos.

Além de poder trabalhar para clientes particulares, muitos ilustradores criam uma identidade própria e seguem como artistas independentes, desenvolvendo trabalhos autorais, podendo inclusive migrar para a tatuagem ou para o muralismo.

Além de tudo isso, você ainda pode ir para a ilustração digital, e é maravilhoso trabalhar com desenhos digitalmente. Podem apostar nessa dica que é sucesso!

Como ilustradora só tenho uma coisa a dizer: Aproveitem o processo!

Com o tempo sua ideação de arte muda, seus propósitos também e como tudo na vida está em mutação, seu traço e seu desenho também vão mudar. Então, aproveite o caminho, descubra quem você é como ilustrador e com quem quer falar. É isso! Quem sabe em outro momento falamos mais sobre ilustração no mundo da moda? Até lá.

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Semana De Moda De Paris: Miu Miu E O Novo Dress Code

Dash Uniformes — Mon, 11 Oct 2021 10:00:00 +0000

Olá pessoal como estão?!

A Semana De Moda de Paris aconteceu do dia 27 de setembro ao dia 6 de outubro. A semana mais esperada que marcou o retorno dos desfiles presenciais, depois de tanto tempo sendo do modo virtual!

Grandes marcas como, Balmain, Balenciaga, Dior e Chanel, apresentaram suas coleções de primavera/verão 2022, trazendo muitas tendências que com certeza irão bombar na próxima estação!

Como amamos e fazemos parte do mundo da moda corporativa, nesse post destacamos o desfile da Miu Miu que nos chamou atenção, trazendo tendências de um novo estilo para as roupas de trabalho. Idealizadas para um retorno pós pandemia.

Miuccia Prada sempre mostrou muito interesse por uniformes e nos levou á um novo mundo do trabalho. A história da sua coleção retratada pelo vídeo-cenário se passou em um escritório, de estilo bem vintage.

Além disso, retratou um assunto muito importante, a síndrome de burnout, o esgotamento emocional causado pelo trabalho.

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Todos os seus convidados sentaram em cadeiras de escritório, fazendo com que todos mergulhassem no tema da coleção!

Uma coleção que traz um dress code bem diferente do que estamos acostumados! E essa era a intenção da coleção, reformular o existente. Muita alfaiataria, blazers mais curtos, suéter, camisas, e muitas calças e saias de cintura baixa! -será que o retorno da cintura baixa vem por aí?-

Miuccia quis trazer um novo estilo para as roupas do ambiente de trabalho, com um ar mais jovem e moderno para as composições. Fazendo uma reflexão quanto aos códigos de vestimenta impostos por empresas.

E aí, conta pra gente qual sua opinião para o look de trabalho pós pandemia!?

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Dica Fashion: App para Organizar os Looks

Dash Uniformes — Fri, 08 Oct 2021 10:00:00 +0000

Olá pessoal!

A dica de hoje é perfeita para quem assim como eu, fica horas e horas na frente do guarda-roupa, tentando escolher o look do dia! Acredito que também já tentou de tudo como: mudar o jeito de guardar as peças, separar por categoria, cores… e por aí vai! Mas no final acabamos no mesmo dilema novamente.

Por isso, viemos compartilhar essa dica super legal que mudará o seu jeito de escolher os looks, com muito mais praticidade.

O Getwardrobe é um aplicativo de organização inteligente do guarda-roupa, nele você adiciona fotos de todas as suas peças, criando um guarda-roupa virtual. Com ele, você consegue visualizar melhor todas as suas peças, fazer combinações, planejar aquele look do dia e muitas outras funções, que vão facilitar principalmente as suas manhãs antes do trabalho!

Clique aqui para baixar o app!

Olha só como ele funciona:

Abra o aplicativo e na barra inferior, clique em confecções

Nessa sessão você iniciará a montagem do seu guarda-roupa digital.

Separe uma peça e fotografe

Aqui você irá fotografar todas as suas peças e separa-las por categoria.

Remova o fundo de todas as fotos e salve

Assim que você fotografa a peça, o app dá a opção de remover o fundo. Faça isso em todas as fotos, para que na montagem do look fique mais fácil de visualizar.

Coloque as informações de cada peça

Conforme for salvando cada peça, é importante colocar todas as informações sobre ela. Descrevendo sua cor, tamanho, categoria, frequência de uso e outras informações complementares.

Escolha as peças para look

Com todas as suas peças adicionadas, na barra inferior vá na sessão “looks” e clique em adicionar. Aqui você poderá selecionar as peças desejadas para a montagem do look.

Montagem do look

Com as peças desejadas selecionadas, posicione de uma forma que dê para visualizar como ficará o look pronto. Depois disso preencha as informações complementares.

Look montado, praticidade para o seu dia a dia

Como seu look montado, você poderá agenda-lo para um dia específico e muitas outras funções muito legais que trazem praticidade para nosso dia a dia!

Gostou dessa dica que pode facilitar a montagem do seu look de trabalho!? Conta pra gente nos comentários!

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Dicas para aproveitar o Final de Semana

Dash Uniformes — Fri, 23 Jul 2021 11:59:22 +0000

O final de semana está chegando e nada melhor do que procurar formas de descansar e relaxar a mente. Após uma semana cheia quem não quer não é mesmo!? Para desacelerar e aproveitar o final de semana, separamos algumas dicas de coisas legais para fazer, aproveitando ao máximo o seus dias de descanso, para voltar com tudo na próxima semana.

Desapegue do celular

Essa pode ser uma tarefa complicada para alguns, porém muitas vezes é necessário estarmos um pouco longe das redes, só assim conseguimos realmente descansar! Aproveite mais a sua própria companhia e a das pessoas que convivem com você!

Leia um livro

Aproveite para ler um bom livro, aquele que você estava á tempos querendo começar ou até mesmo aquele que está tentando terminar! Relaxar a mente é essencial e o livro ajuda muito nisso.

Vá a um parque

É comprovado que estarmos perto da natureza nos relaxa, o parque é uma ótima ideia para isso. Ficar um pouco mais longe do caos da cidade e curtir um solzinho embaixo de uma árvore, acredite é perfeito. -Ah! não se esqueça de tomar todos os cuidados necessários, use máscara-

Almoce em família

Estar com a família ou com pessoas especiais para você com certeza irá renovar suas energias. Aproveite para fazer um almoço especial!

Assista um filme ou série

Aproveite para ver o seu filme preferido ou maratonar as séries que mais gosta!

Bom final de semana!

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Entrevista com Andréa Greco

Dash Uniformes — Fri, 09 Jul 2021 10:00:00 +0000

Olá pessoal,

Pensando no cenário que estamos vivendo hoje, sabemos que muitas pessoas perderam o emprego na pandemia, então hoje trouxemos a conversa que tivemos com a Andréa Greco de algumas dicas para utilizar o Linkedin que é uma rede social profissional, seguindo essas dicas você pode conseguir ótimas oportunidades!

Andréa Greco é Especialista em carreira, recolocação profissional no mercado de trabalho e Linkedin além disso é Colunista, Palestrante, Escritora da Editora Évora, Jobhunter e Psicóloga.

Confira abaixo as dicas da Andréa!

1 – Qual a importância de um perfil no Linkedin bem organizado nos dias de hoje?

O Linkedin é uma rede social profissional, serve para fazer networking, conteúdos agregadores, para fazer contatos com recrutadores e vagas.

2 – Alguma dica de como buscar oportunidades dentro da plataforma?

Atenção à primeira impressão, adicione uma foto de perfil profissional. URL do seu perfil, utilize palavras-chave relevantes da sua área, atualize sua posição atual, formação, indústria e localização.

3 – Qual a dica para ter uma foto legal no perfil?

Foto sempre com fundo neutro (parede) e com uma roupa que normalmente você usa para trabalhar

4 – O que postar no Linkedin?

Conteúdos relevantes a sua área de atuação, compartilhe cursos, lives e posts interessantes.

5 – Quais os mercados e segmentos estão em pleno crescimento?

Hoje as áreas em ascensão são: a saúde, tecnologia, marketing, comercial e RH.

Se você gostou dessas dicas siga a Andréa nas redes sociais, Linkedin, Instagram ou no Youtube!

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Armário Cápsula: Aprenda a montar o seu

Dash Uniformes — Thu, 08 Jul 2021 13:29:22 +0000

Vocês sabem o que é um armário cápsula? O armário cápsula é um conceito bem atual, porém surgiu em 1970 pela Estilista Susie Faux, nomeado “The Capsule Wardrobe” (O guarda-roupa cápsula) tinha como principal objetivo a criação de peças versáteis, com boa durabilidade e atemporais.

O conceito começou a se popularizar quando a Estilista Donna Karan lançou a coleção “Seven Easy Pieces”(Sete peças fáceis), sete peças pensadas para serem combinadas entre si, a ideia surgiu quando Donna fazia uma limpa no seu closet e percebeu que não precisava daquele excesso de peças e que a escolha das roupas precisava se tornar mais fácil!

Quantas vezes antes de sair ficamos horas e horas olhando para o nosso guarda-roupa sem saber o que vestir!? O armário cápsula veio exatamente para tornar tudo isso mais fácil, mostrando que não precisamos de tantas roupas para se vestir bem, lembre-se do ditado -menos é mais-!

Então se você procura mais praticidade e segurança na hora de escolher o que vai vestir, acompanha até o final do post para dicas de como montar o seu armário cápsula:

Desapegar de peças que não usa

Aqui é hora que você senta na frente do guarda-roupa e analisa todas as suas peças, todas aquelas que você usa com menos frequência, que foram usadas somente uma vez ou até então nunca usadas antes! separe essas roupas e coloque para doação!

Escolha de peças que mais usa

Hora de separar as peças que mais tem usado ultimamente levando em conta a estação e sua rotina no dia a dia,o armário cápsula pode ser composto de 30 á 50 peças -não é uma regra mas escolha bem aquelas que realmente gosta-, pijamas, roupas de academia, acessórios e sapatos não contam! São essas peças que vão definir o seu estilo, sendo assim tudo fica mais fácil na hora de compor o look.

Peças Versáteis

Não se esqueça de optar por peças mais minimalistas, pensando que elas devem combinar umas com as outras, mas claro sempre priorizando o seu estilo e peças que sinta-se bem usando, uma dica pra essa etapa é ir tentando montar os looks para ter uma ideia de como vai ficar!

Armário Cápsula com os uniformes

Pensando na sua rotina de trabalho montar um armário cápsula com uniformes é uma ótima opção! São peças versáteis que combinam entre si e pensadas exatamente para o seu dia a dia de trabalho, aqui na Dash temos muitas opções para você montar o seu!

Por onde começar?

Escolha 3 blusas de cores neutras
Escolha 2 modelos diferentes de calças
Escolha 1 terceira peça

Somente com essas 6 peças você conseguirá montar looks diferentes sem precisar de muito!

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Os Melhores Looks da Princesa Diana

Dash Uniformes — Fri, 02 Jul 2021 12:00:59 +0000

Olá pessoal!

Hoje iremos relembrar os melhores looks da Princesa Diana que nesse mês completaria 60 anos!

Diana revolucionou o mundo da moda Real, tinha seu próprio estilo e ousava em suas composições de looks, quebrando todos os paradigmas, ela nos da uma verdadeira aula de estilo, beleza e autenticidade! Muitos looks que ela utilizou são tendência até hoje.

Looks Monocromáticos

Ela amava apostar em looks monocromáticos, combinando até a cor dos sapatos e bolsas, usava tanto em eventos formais quanto casuais, além do uso das cores vibrantes, que foi uma das características da moda dos anos 80.

Conjuntos

O famoso conjunto de terninho social era um dos queridinhos da princesa, ela foi uma das primeiras da família real a utilizar calças!

Looks Com Mom Jeans

A calça mom jeans que são uma das nossas favoritas hoje em dia, foram muito utilizadas por ela, montando looks casuais coringas, além de utilizar o estilo tomboy! que é a mistura de peças femininas com masculinas, -combinação perfeita-.

Estampa Poá

A estampa de poá estava sempre presente no estilo da Princesa era uma das suas favoritas! Adorava utilizar ela em diversas cores e tamanhos, deixando o look mais criativo.

Vestidos

Por último mas não menos importante os seus vestidos maravilhosos, que tinham sempre decotes diferenciados. Um dos seus vestidos que fez mais sucesso é o primeiro da esquerda que foi apelidado de “Revenge Dress” -o vestido da vingança- que foi usado na tarde em que tinha se divorciado do Príncipe Charles.

Conta pra gente nos comentários qual é o seu favorito!

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Campanha Compartilhe Positividade por Mariana Sobreira

Dash Uniformes — Wed, 29 Jul 2020 15:48:30 +0000

A nossa campanha #compartilhepositividade nasceu da vontade de disseminar conteúdos positivos preparados por convidados inspiradores para dizer: Vamos passar por tudo isso juntos! Conheça a Mariana: Nossa sexta convidada da Campanha #CompartilhePositividade

Mariana Sobreira (@marianasobreira_) é Relações Públicas e Cantora. Sua experiência como RP da marca Lider Interiores é somatória de 12 anos atuando em diferentes frentes para a marca: planejamento de relacionamento, eventos, treinamento de equipes, parcerias estratégicas e ações de co-branding.

Já na música, junto com um quarteto imprime a sua personalidade em clássicos do Jazz, Blues e da Música Brasileira.

Créditos Fotografia: Studio Tertulia

“Tempo de Re (Tudo)

Meu nome é Mariana Sobreira, tenho 33 anos e sou mãe, Relações Públicas e Cantora. Todas essas mulheres habitam em mim.

Quem não tem vivido essa avalanche de mudanças, adaptações, imprevisibilidade entre outras coisas? Eu tenho muito cuidado para não entrar na onda da generalização, contudo, de forma bem ampla essa avalanche é sentida.

São inúmeras as realidades e o(s) diferentes impacto(s) que essa pandemia gerou na vida das pessoas, da sociedade, no país e no mundo. Digo isso para recortar a partir de agora à convite da Dash Uniformes como tem sido esse tempo pra mim.

Mas antes disso, eu preciso contar um pouco de como era a minha vida. Fui mãe aos 20 anos e desde que o Davi nasceu a minha vida foi bem acelerada. A minha responsabilidade de construir uma vida que eu desenhava na minha cabeça me levou a buscar de forma determinada e obstinada a co criação dela. Eu sempre tive boas oportunidades, profissionais e pessoais, que me ajudaram muito ao longo desse caminho. Foram muitos os desafios e muito trabalho. Muita energia investida.

Passaram-se 12 anos e 2019 foi o ano em que mais me movimentei. Foram muitos projetos, muitas ações, muitas viagens à trabalho por diferentes estados representando e realizando ações de relacionamento da marca @liderinteriores, na qual caminho junta desde então. Falar da minha trajetória é falar com muito carinho da Líder. Junto a Líder, estava a maternidade, a música e o início de uma nova fase profissional.

Sonhar é comigo mesma.

Para mim, 2020 seria o ano mais importante da minha vida, dentro do cenário que eu vivia até então. Já se passaram 4 meses que eu achava que a minha vida tinha dado um pause. No início eu via tudo o que estava acontecendo com esse olhar.

A última vez que me lembro de ter ficado tanto tempo em casa foi na minha infância — mesmo. E se formos considerar em relação a 2019, a ruptura foi imensa. Contudo, tem sido meses valiosos. Tempo de re (tudo).Re agir
Re ver
Re pensar
Re aprender
Re direcionar
Re aproximar
Re imaginar
Re desenhar
Re construir
Re planejar
Re viver

Com altos e baixos, claro. Há 4 meses todos os dias são completamente diferentes. As fases foram também. Ao mesmo tempo que eu me via ansiosa, tensa e esgotada em alguns momentos — em outros eu agradecia.

Tive a oportunidade de viver momentos com a minha família, com o meu filho e comigo mesma, de realizar projetos que já estavam dentro de mim há algum tempo. E que, em consequência do dinamismo e intensidade da vida que eu tinha, eu não conseguia realizar.

Para mim, 2020 continua sendo o ano mais importante da minha vida até aqui. O cenário é outro, 100% fora do desenho que eu havia feito na minha cabeça, contudo, os aprendizados e o fortalecimento das mulheres que me habitam em mim serão únicos, pessoais e intransferíveis.

Escrevo esse texto e compartilho com vocês um pouco de mim, da minha história e desse momento de re (tudo) que estou vivendo.

Positividade pra nós.”

@marianasobreira__

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Campanha Compartilhe Positividade por Phillip Martins

Dash Uniformes — Wed, 22 Jul 2020 15:15:12 +0000

A nossa campanha #compartilhepositividade nasceu da vontade de disseminar conteúdos positivos preparados por convidados inspiradores para dizer: Vamos passar por tudo isso juntos!

Conheça o Phillip, nosso quinto convidado da Campanha #CompartilhePositividade. Phillip Martins é diretor na empresa IDEIAS EM MOVIMENTO que atua nas áreas de comunicação, eventos, projetos especiais e relacionamento estratégico.

Phillip Martins fotografado por Victor Schwaner.

“Demorará um tempo pra rotina voltar a ser como antes. Isso se ela voltar, já que o momento atual aponta para transformações em todas as áreas.
Mas calma! Crises não duram para sempre! O importante é ficar atento aos sinais e movimentos que podem nos mostrar novas oportunidades.

Quando a pandemia se instalou, em março, assustei. Tinha a impressão de que os dias custavam a passar, principalmente porque, no meu ramo de atuação, relações públicas, o volume de trabalho diminuiu bastante. Naqueles dias, o mercado se silenciou; não se falava nem mesmo no planejamento acerca daquilo que poderia vir pela frente; tudo era muito incerto. Diante daquilo, silenciei-me também, para entender melhor o que estava acontecendo.

Procurei colocar em dia meus assuntos pessoais, cuidando, por exemplo, mais de minha saúde e alimentação, comecei a cozinhar em casa, embora não entenda tanto de gastronomia, e, como resultado disso, passei a me alimentar melhor e ainda controlei a ansiedade causada pela diminuição do ritmo de vida a que eu estava acostumado.
Também faxinei meu armário e gavetas, retirando deles roupas, sapatos, bolsas, papeis e documentos que não eram mais utilizados e lotavam meu pouco espaço disponível.

Mas, o principal de tudo foi cuidar do meu coração e da minha mente. Erroneamente, todos nós amamos estar no controle e fantasiamos que somos os capitães do nosso destino, mestres da nossa sorte. De fato, somos capazes de controlar partes significantes das nossas vidas. Monitoramos o aquecimento e a segurança de nossas casas pelo tablet; movimentamos dinheiro ao redor do mundo através dos aplicativos; podemos até mesmo “dominar” nosso estado mental e emocional com
treinamentos específicos e meditação, para obtenção de estabilidade e foco, não é mesmo?

Contudo, esse poder de controle é uma ilusão, uma bolha que o coronavírus estourou, revelando que na realidade não controlamos nada.
Tenho aprendido algumas coisas com esses dias reflexivos. Sinto que vamos entrar em uma quarentena de consumo, que vai impactar culturalmente, influenciando no surgimento de novo padrão de comportamento. Por isso, seremos obrigados a encontrar formas inovadoras de comunicar e retransmitir as informações.

Essa ruptura repentina, que nos priva da autonomia de decisões que antes estavam sob nosso controle e diminui a velocidade das ações para outro ritmo, é de fato assustadora. Não estávamos acostumados a levar a vida e a nossa rotina sem pressa, a esperar por respostas e buscar soluções no ritmo como devem ser verdadeiramente. Penso, então, que as habilidades de improvisação e criatividade vão se tornar os ativos mais valorizados nesse novo mundo que começa a surgir embaixo dos nossos olhos.

Bom, vou indo. Então, quero te dizer que essa não é somente uma crise econômica mundial, mas uma crise que romperá pensamentos. É como se uma página em branco nos fosse dada para um novo recomeço, pois muitas empresas, processos e dinheiro serão eliminados dentro do conceito de desaceleração.

Reinventar, reestruturar, redirecionar e reiniciar exigirá muita percepção, coragem e audácia para construir uma nova economia com outros valores e formas de lidar em todas as esferas. Essa quarentena está nos ensinando o quão fraco somos como seres humanos; por isso, cuidemos uns dos outros e da nossa mente.

Fique em paz porque tudo vai se ajeitar da melhor maneira.”

Abraços e até a próxima!

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Campanha Compartilhe Positividade por Ludmila Roizenbruch

Dash Uniformes — Wed, 24 Jun 2020 14:29:12 +0000

A campanha #compartilhepositividade nasceu da vontade de criar uma corrente de coisas boas para nossos clientes, amigos, fornecedores e colaboradores. Sim, nós vamos sobreviver e passar por tudo!

Ludmila Roizenbruch Paiva, Account Manager e líder de equipe na DTI Digital

Ludmila Roizenbruch Paiva Account Manager e líder de equipe na DTI Digital, Graduada em Ciência da Computação na UFMG. Atua em projetos de TI desde 2004. Certificada PMP e PMI-ACP pelo PMI (Project Management Institute), Certificada PSM I (Professional Scrum Master) e PSPO (Professional Scrum Product Owner) pelo scrum.org

“Eu sou a Ludmila, esposa do Vinicius há 9 anos, mãe da Isadora, de 5 anos, e da Olivia, de 2 anos. Trabalho em uma empresa de TI como líder de equipe e gestora de contas, e estou em home office há 3 meses.”

Confira o texto que a Ludmila preparou pra compartilhar com vocês!

“Têm sido tempos difíceis para todos nós. Muito difíceis. Para mim, mãe de duas e profissional, nunca foi tão difícil equilibrar os pratinhos. A verdade é que nem sempre equilibro, já perdi as contas de quantas vezes deixei os pratinhos caírem. Mas aí eu vou lá, cato os caquinhos e começo de novo. Tive que aprender a lidar. E nesse vai e vem acabei criando um novo normal.

Um novo cotidiano que construí com o que tenho em mãos nesse momento. Me acostumei, me adaptei. As crianças também se acostumaram, entenderam que a mamãe nem sempre pode brincar e aprenderam a brincar por conta própria. Fortaleceram enormemente a relação de irmãs e descobriram que podem contar uma com a outra.

A rotina de casa se acostumou. A louça se acostumou a dormir de um dia para o outro na pia, a cama se acostumou a não ser arrumada todos os dias. Os clientes se acostumaram aos gritos das crianças na reunião, ao barulho da cozinha, aos quadros na parede. Nos acostumamos ao pijama, ao cabelo desarrumado, às unhas mal feitas, à cara lavada. E depois de 3 meses posso dizer que eu não só me acostumei como também passei a gostar desse novo normal. Apesar de tudo e de todos.

Vivia dizendo que não conseguia passar tempo suficiente com as crianças, que não tinha tempo para malhar, que não conseguia comer saudável na rua. E agora, infelizmente por um contexto indesejável, tudo isso mudou. E posso dizer que não estou desperdiçando essa oportunidade. Estou agarrando-a com unhas e dentes, pois é o que me resta.

Campanha Compartilhe Positividade Dash Uniformes

Posso dizer que conheci minhas filhas e me conectei profundamente com elas nos últimos meses. Minha relação com meu marido foi muito fortalecida, temos sido mais parceiros que nunca. Me reconectei com a minha casa, agora mais do que nunca um lar, sei onde ficam as coisas, sei para que serve cada produto de limpeza, sei exatamente que hora bate sol em cada planta.

Na empresa, em home office, nunca havíamos nos preocupado tanto uns com os outros e nos conectado tão verdadeiramente. E isso trouxe qualidade e produtividade, que percebemos que – adivinhem – são impulsionadas por essa conexão entre as pessoas. É fácil? Não. Dificílimo. É possível? Sempre.

E assim vamos, um dia de cada vez, vivendo um momento que vai ficar para a história, não só como uma tragédia, mas como um grande aprendizado e reflexão. E a certeza de que nunca mais seremos os mesmos, pois seremos melhores.“

Essa campanha é uma forma de espalharmos boas energias e conteúdos inspiradores para não nos deixarmos abater em um momento tão delicado.

Abraços e até a próxima.

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Campanha Compartilhe Positividade por Roberta Assumpção

Dash Uniformes — Wed, 10 Jun 2020 16:11:54 +0000

A campanha #compartilhepositividade nasceu da vontade de criar uma corrente de coisas boas para nossos clientes, amigos, fornecedores e colaboradores. Sim, nós vamos sobreviver e passar por tudo!

Roberta Assumpção, Diretora na empresa Ceramica Braunas, focada em marketing e inovação.

Roberta Assumpção, Diretora na empresa Ceramica Braunas, focada em marketing e inovação. Formada em Direito pela Faculdade Milton Campos, pós graduada em Marketing pela Fundação Dom Cabral. Especialista em etnografia pela Columbia University e tecnologias exponenciais pela Singularity University.

Confira o texto que a Roberta preparou para vocês!

Uma empresa parceira me convidou para participar de um projeto para compartilhar pílulas de positividade frente à crise do coronavírus que vivemos. Em tese, seria um desafio simples, só que ao colocar minhas ideias no papel não consegui enxergar tanta positividade como imaginei.

Engraçado como hoje, no meio dessa confusão, estamos com uma única oferta abundante: nosso tempo. Antes era algo escasso e almejado por todos, lembra? Agora que temos todo o tempo disponível, ele acaba instalando um caos interno. Caímos de paraquedas em um relacionamento forçado com nós mesmos e estamos desesperados por não termos um e-book pronto para aprender a lidar com esse vazio e acabar com a dor.

O que fazer com o tédio? O que fazer com o silêncio? O que fazer com esse vazio que todo ser humano tem dentro de si? No “antigo normal”, ele era preenchido por tarefas, encontros, trânsito, reuniões, atividades e mais atividades. E no tal do “novo normal”? Podemos falar que existe algo novo se nem sabemos ainda o que estamos vivendo? O que pode ser considerado novo para mim parece ser a ânsia de voltar para a zona de conforto da alienação criada pela rotina sem tempo. Agora estamos todos tendo que ir de encontro a nós mesmos, o que gera um baita medo. Dá-lhe meditação e Rivotril para lidar com mais uma ansiedade imposta pela sociedade da perfeição.

De qualquer forma, temos essa nova demanda de alienação digital, isolada. A partir disso, pipocam especialistas para trazer ideias do que ser feito, mesmo que nunca tenhamos vivido isso antes. Vida online, gestão de crise, novas ferramentas de trabalho, discussões políticas e politizadas sobre o que é ser humano e como trabalhar sem perder sua humanidade.

A banalização da produção de conteúdo para explicar o inexplicável é cansativa e pouco original na minha opinião. Parece que a solidão e a falta de vida social está deixando as pessoas mais narcisistas ainda e ninguém quer realmente ouvir nada, apenas falar muito, e de si mesmo, principalmente. Assumir imperfeição? Nunca. Agora é apenas mais uma nova oportunidade de mostrar desempenho, ai de quem apenas está apenas sobrevivendo sem realizar nada. Afinal, o tempo tem que ser preenchido de alguma forma produtiva não é mesmo?

Desconfio, por isso, de quem tem certezas demais. De quem se mostra perfeito demais. A única certeza que tenho é que NINGUÉM sabe nada do que está acontecendo e o que vai acontecer. Essa pandemia me escancarou que quem acha que prevê alguma coisa realmente não sabe nada. Pode ser que não estejamos passando necessariamente por um cisne negro, mas diante do ocorrido, todas as previsões que existiam foram para o brejo e todos estamos perdidos sem saber qual será o próximo vilão mundial a se instalar no mundo. Seriam abelhas gigantes assassinas? Não sei. Só sei que astrologia, tarô, futurismo e planejamentos de longo prazo não fazem mais tanto sentido para mim e não farão por um bom tempo.

Ok, mas temos que viver e passar por isso de alguma forma, se for de forma positiva melhor ainda. No entanto, como estou vivendo na incerteza, o que posso compartilhar é uma palavra e ela é mais realista do que positiva: CORAGEM. Coragem de encarar os monstros que surgiram com o tempo livre e tentar fazer uma festa exclusivamente com eles. Coragem para continuar trabalhando, ainda que sem foco nenhum. Coragem para sobreviver, ainda que sem saber o dia de amanhã. Acho que tendo essa coragem para encarar esses medos, temos uma pequena chance de sairmos mais humanos e sabermos lidar melhor com crises no futuro. E, talvez, o que sai de positivo nisso tudo é que com essa mudança de era, poderemos ter o fim da era da perfeição e o início da valorização do banal, conseguindo conviver bem com o vazio que a abundância de tempo nos trás. Aí sim, ficaremos mais bem dispostos para enfrentarmos as crises que vierem pela frente. Afinal, se tudo já é imperfeito, não é necessário se preocupar em tudo dar perfeitamente certo.

Essa campanha é uma forma de espalharmos boas energias e conteúdos inspiradores para não nos deixarmos abater em um momento tão delicado.

Abraços e até a próxima.

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